1．控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫嚷鋵?shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋到各部門科室，并要求及時(shí)整改。

2．各部門科室須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋?fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。如發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

3．全院?jiǎn)T工一律不得在醫(yī)院內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)效益工資50元每次；每年出現(xiàn)三次以上違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

4．各部門科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干范圍內(nèi)違反空煙規(guī)定被扣發(fā)績(jī)效工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門科室的當(dāng)月效益工資。

5．若抽查發(fā)現(xiàn)科室部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者（患者、家屬及外來(lái)人員）或有煙頭、煙具等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣科室考核分1分，每月累計(jì)。

6．鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙，對(duì)主動(dòng)戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度各項(xiàng)評(píng)比給予優(yōu)先考慮。

7．定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

8．對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

9．本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

10．本制度由醫(yī)院愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋。